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中医馆长

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第33章 绩效工资(1/6)
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    全院职工大会结束,我召开了中医馆会议,会议时间很短,只比每天早晨查房后的例会长那么一点点。会议的主要内容是安排我请婚假的这一月的工作。对于同事们踊跃报名要为我和甘草的婚礼当“劳客”,跑前跑后帮忙的美意,我表示了衷心感谢,并向同志们简要汇报了我们婚礼的举办原则:简约、喜庆,所以,只收祝福不收礼金。而婚礼按传统风俗,新人迎到葛家峡,拜堂成亲后,就开始走向现代化,开始蜜月旅行。

    这个时候,我更感到配备中医馆副馆长的急迫性。确实,中医馆是有位副馆长的——骨科主任,可骨科和我们内科的工作一直各自独立,虽然各科和我们一起搬到中医馆楼后,骨科的病人也有到理疗室做针灸、拔罐等理疗的,但人数之少,几乎可以忽略不计。再说了,人家骨科可有全院最好的推拿按摩大夫,那是人家的强项。

    关于中医馆副馆长的事,在中层管理会上院长已明确表态,一旦有成熟人选,马上任命。人家越是这样说,我越犹豫不决,不知道推荐谁合适。推荐的人院长们看不上,岂不是闪了同事的面子?也无端制造矛盾。若推荐上去,院长们二话不说就任命了,而在实际工作中并不能替我分忧,那不是搬起石头砸自己的脚……思来想去,在科里最机灵的小郑和年龄最大的老魏之间,选了后者。本来,最初我考虑的是小郑,可从安排他写了一回科室总结后,我的倾向变了。

    在这个时候,指定一名最不可能担任副馆长的人来行使副馆长职责,是最稳妥,也最没有后患的吧。再说,不过一个月时间,靠惯性也能如常运转。中医馆的同事在成立中医馆的这大半年来,表现出的职业素养、职业道德、相互间的协作精神,那是少有的高素质,高效率。

    安排好手头一应事务后,我和甘草一起去找院长请婚假。

    2

    院长办公室的门应声而开,我们刚要进去时,一个人从里面冲出来,把我撞到一边,我趔趄着往后退了一步,踩到甘草。

    “咦!咦”“呀!”我和甘草一齐喊。

    “咦,好!”门里的付院长探头看我一眼,也撞着我的肩膀快步追了出去,“老张,张主任!等一下!回来!回来!”

    我追着付院长的身影看过
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