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重生2008:无敌神勇营销总

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第50章 牵手超越集团(1/2)
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    和王大福一样,汪洋也有一种一见如故的感觉。

    今天考察的结果和他事先了解的情况几乎吻合。经过多年的努力,超越集团已经具备了雄厚的技术储备和团队建设。

    现在到了研发最关键的阶段,只要再努力一下,很快就可以达到300公里的行驶里程,离市场化只有一步之遥。

    在这个关键的节点,超越集团却面临着资金的危机。如果没有资金的持续投入,有可能会前功尽弃。

    相对而言,美利国的特拉集团目前进展比超越集团要快一些。

    他们的最大行驶里程已经达到了250公里,正在全球进行工厂的布局。

    所以投资界普遍不看好超越集团,之前的几个战略投资者也停止了继续投资的计划。一战特拉集团完成全球产业布局,超越集团后续国际化的可能性就会小很多。

    所以这个时候申海集团如果能够和超越智能,形成战略合作,对超越集团来说无疑是雪中送炭。

    在汪洋看来,这是千载难逢的投资机会。因为在前世他知道, 世界的新能源汽车产业,特拉牢牢占据全球第1名,超越集团紧随其后,成为华夏第1名,全球第2名的新能源汽车集团

    如果这时候超越集团能够赶在特拉集团之前完成研发上的突破,那世界新能源汽车的格局极有可能会发生变化。

    全球第一的新能源汽车集团可能就是超越,而不是特拉。

    想到这里,汪洋的内心感到无比激动,因为自己有可能创造新能源汽车的历史。

    如果计划成功,足以载入史册。

    时不我待,为了快速推进和超越集团的合作事宜,申海集团抽调了集团法务财务战略等相关部门的人员,成立了工作专班。

    明确和超越集团合作的目标,合作方式,合作的具体事项,尤其是双方的职责分工,重大事项的决策流程,以及资金、人员的具体安排。

    明确工作清单和各阶段的目标要求以后,才可以和超越集团具体洽谈合作。

    当然具体合作过程中还有很多的财务法律等方面的要求,有许多的文本需要拟定。

    这方面的工作,对于申海的集团来说相对简单。

    仅仅用了三天
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