为器重的人才。
甚至有坊间传言，汪洋有可能成为申海集团的接班人。
当然，资料里也介绍了汪洋的家庭情况，以及王倩的身份。
看完资料，王大福有一种强烈的预感，未来这个年轻人的前途将不可限量。
如果能有机会和申海集团合作，和这位年轻人共事，超越集团必将可以加快发展速度，实现超常规发展。
甚至王大福心里不自主的冒出想把汪洋招至申海集团共同创业的想法。
超越集团虽然也有核心团队，其他成员主要是技术专家，而非管理人员。
这么多年的奋斗主要是他一个人在掌舵。遇到问题也主要靠他去解决。
如果新能源车正式大规模投产，管理方面的工作就会大量增加。以他一个人的精力，根本管不过来。
所以目前他至少需要两个以上的得力助手，一个负责营销，一个负责生产。包括工厂的建设，关键企业的整合，对外关系的维护等等。
他一直在公司内外物色这样的人才，只是一直没有遇到合适的。
今天见了汪洋，大喜过望。