当汪洋醒来的时候，突然发现自己在一个办公室，似曾熟悉，但一下子又想不起来。
抬头一看，旁边的墙上贴着申海地产的logo和广告语：宁静致远。
明明记得晚上和伙伴们在喝散伙酒啊。怎么会在这里了？
在三道红线的监管下，虽然汪洋所在的公司九辉被誉为“民营房企的模范生”，但是依然架不住宏观调控的压力，加上市场的急转直下，导致现金流极其紧张，股票停牌，多地项目出现危机。
为了保持公司运转，老板不得不舍车保帅，确保优质项目顺利交付，部分项目暂时停工。
还有一个措施是减员增效。大约三分之二的员工要被优化，许多区域公司，城市公司被合并，仅仅保留最基本的职能。
所以最近汪洋的生活几乎就被离别所包围。
每天中午，晚上，都是和不同的团队吃散伙饭。
好多同事都是共事多年。
一起熬过通宵，一起拼杀市场，一起享受公司高速成长的喜悦，结下了深厚的友谊。
眼看着不断有公司暴雷，债务违约，裁员。但是作为模范企业，汪洋和同事们相信九辉将会笑到最后。
甚至有高管断言，这次调控对九辉而言，可能是一次快速壮大的良机。
这样的乐观不是没有道理的。
九辉的很多高管，都来自国内外知名房企。而且董事长是营销出身，业内口碑甚好。
尤其在过去的三年，九辉凭借董事长优秀的战略决策，规范的公司管理，加上职业化的团队，实现了跨越式的成长。
想不到仅仅几个月，貌似如日中天的九辉也面临债务违约，一时间四面楚歌，一片衰败景象。
甚至有人断言，如果九辉暴雷，意味着华夏民营房企的一个时代，结束了。
记忆中的最后场景，就是汪洋和工程部、合约部等几个要好的经理们一起在ktv喝酒唱歌，最后醉倒在沙发上。
后面的事情就断片了。
“汪经理，这些流程请你批一下”。
听到有人叫他，汪洋一下子从沉思中醒了过来。
这不是王小文吗？她不是到风帆房产集团当了副总经理