“这次招工，会由我们部门给牵头。你这边确定一下时间、地点和招聘的岗位和人数。到时候让下岗职工积极参加招聘。”孙金军觉得这件事办好了，他也能跟自己的上司交代。
温暖明白孙金军的担心，便从笔记本中拿出自己写下来的人员规划。
递给了孙金军。
孙金军拿起笔记本上，认真的看了起来。他发现温暖总共才招了32个人。
收银员和理货员各10名，仓库保管员5名，保洁员五名，会计2名。“温暖同志，你不打算招安保人员吗？”他看了那些岗位，基本上都是女同志做的，男同志的却很少。
“安保人员已经有了，是退伍军人。”温暖认真的道。
孙局听到温暖这话，觉得温暖真的是有思想觉悟。
“温暖同志，你做的很好！”
温暖听这话，连忙摆手。“孙局，我第一批会以下岗职工为主，如果他们达不到我的要求和标准，我便会对外招聘。”
孙局听到温暖的话，对此十分的好奇。
“那招聘当天，我能过来看看吗？”
温暖见孙金军对这个感兴趣，便微微一笑道：“你愿意来给我们做指导工作，我高兴还来不及呢。”
孙金军和温暖约定好在三天后，在甜蜜糕点铺子隔壁的院子进行招聘的面试。
说完职工的问题就是货物的问题。
“孙局，那咱们现在来谈谈京南百货的库存商品的问题。货物我愿意接受，不过您可要给我优惠的价格。还有就是过期的东西，必须要做销毁处理。”温暖觉得有些丑话还是说在前面好，别明天去查库存，出现了问题，再不认账！
孙金军知道京南百货商店之所以这么不好转手，就是因为有大量的货物积压。上面也打算给一定的优惠。
现在温暖主动提这件事，那自己也得安一下她的心。
“温暖同志，你明天可以带人亲自去查，如果有过期的产品和不能销售的产品，直接踢出来。万不可做欺骗老百姓的行为。”
毕竟这件事是他办的，他也不想这铺子再出什么意外，被人戳脊梁骨。
温暖严谨的态度，其实对自己和她都是一件好事。
“温暖，那咱们就说定了！明天早上九