周一一早，舒望到了公司。刘洋和朱东辰汇报了他们俩的工作交接情况。
交接工作基本完成，刘洋出任盛望高管的准备工作也做得充分。
舒望心里还悬着另一件事。
舒望：“刘洋啊，你的任命还得再往后拖一拖了。”
站在桌前的两个人都心生疑惑。
舒望：“恒润的格朗，出了点问题。我觉得可能有点不干净的麻烦。我打算趁着年底内部审计的机会好好查一查，恒润那边的人事关系复杂，东辰应付不来。所以我想把你安排到今年的审计组里。”
如果格朗的问题不是今年才出，那就说明去年也没有在审计中暴露，那今年也难保情况如何。所以舒望要把自己的人派出去，接着审计的由头去查也就是为了顺理成章，避免打草惊蛇。
舒望也没避着朱东辰，直接把老吴的发现和自己的猜测跟刘洋说了。
听到舒望点明是风林路格朗酒店，刘洋忽然联想到一些相关的事情。
“舒总，您这么一说，我想到这段时间我查过的盛望的情况。那边有两位高管光顾风林路格朗酒店的频率都不算低，而且也是换着同伴去。”
“盛望的高管？”
“首席财务官唐晟纲，首席技术官曹进。都是……您的人。”
刘洋说的没错。万盛集团表面欣欣向荣，但实则暗流涌动，万信有一拨自己的势力。而刘洋提到的这两个人，一个是舒望一手提拔的，另一个是她重金挖来的。
舒望轻声冷笑，“我的人？恒润的李宏泽不也是我的人吗？”
李宏泽正是舒望在万盛的第一个助理。舒望刚一坐稳了位置就把李宏泽放到了恒润的中层，舒望接手万盛的时候，李宏泽已经靠着自己升到了恒润的副总。不久后恒润董事长退休卸任，李宏泽被舒望提上了位。
恒润会出问题，就是舒望极不愿看到的情况。在她原本的规划里，李宏泽是她的一大助力，也本可以走得更远。
舒望：“这个信息，如果刘洋都能查到。那盛望内部不可能没人察觉。但是万信的人还没有动作。”
朱东辰顺着舒望的思路往下说：“所以他们可能想用这个把柄？”
舒望：“嗯。”
刘洋：“那我尽快去查，