经历了那次惊心动魄的意外危机后，沈白彦和他的队友们虽然安全返回了训练营，但他们的心情却十分沉重。这次事件让他们意识到，团队协作中存在着诸多问题。
为了提高团队的默契和应对危机的能力，训练营决定为他们安排一系列的团队磨合训练。
训练的第一天，教练就把他们带到了一个模拟的外星战场。
“今天的任务是，在这个充满各种障碍和敌人的战场上，团队合作完成物资的运输和据点的占领。”教练严肃地说道。
沈白彦和队友们互相对视了一眼，都从彼此的眼神中看到了决心。
“出发！”随着沈白彦的一声令下，团队开始小心翼翼地前进。
然而，没走多远，他们就因为路线选择的问题产生了分歧。
“我觉得应该走左边这条小道，比较隐蔽。”一名队员说道。
“不行，左边可能有陷阱，还是走右边大路安全。”另一名队员反驳道。
沈白彦思考了片刻，说道：“我们时间紧迫，不能在这里争论，就走右边。”
虽然大家按照沈白彦的决定行动了，但心里还是有些不服气。
在前进的过程中，他们又遇到了敌人的袭击。由于没有事先制定好明确的战斗策略，大家各自为战，场面一度十分混乱。
“集中火力，不要乱跑！”沈白彦大声指挥着。
但队员们的配合十分生疏，不仅没有有效地击退敌人，反而有几名队员受了伤。
“这怎么打啊，根本配合不起来！”一名队员抱怨道。
沈白彦心里也很着急，但他知道这个时候不能乱了阵脚。
“大家先冷静下来，重新组织防线！”
经过一番艰难的抵抗，他们终于击退了敌人，但物资也在战斗中丢失了一部分。
接下来的路程中，团队内部的矛盾不断爆发。有人指责别人不听指挥，有人抱怨任务太难，整个团队的气氛变得十分紧张。
“都别吵了！如果我们一直这样互相指责，永远也完成不了任务！”沈白彦终于忍不住发火了。
大家都安静了下来，看着沈白彦。
“我们是一个团队，必须要相互信