第482章 这是对私心的“惩罚”（第二更！）(2/8)
“行动……我给他们的命令是跟着那些人，他们擅自策划了什么行动？”
通讯频道那头的男人无奈地说道。
“根据他们的说法，他们确实一直跟在联盟的后面，并且保持了五公里的安全距离按兵不动……但联盟和企业的人偷袭了他们。”
李科怒道。
“他们有无人机，怎么可能被联盟和企业的人偷袭？！”
通讯频道中传来迟疑的声音。
“这个……我也不清楚，但根据他们的说法，他们在行动中击退了联盟和企业的袭击者，并且趁机抢走了之前被俘虏的队员，带着从联盟那儿抢来的卡车和母体组织碎片成功逃脱。”
李科闭上了眼睛思索良久，缓缓道。
“行，我知道了。”
“那这事……”
“等他们回来再说。”
如果他们识相。
他倒是不介意用三篇价值10000点考核分数的论文和一个d级成果将那个样品买下来，也算作是对他们伤亡的补偿。
如果不识相。
那就给他们个a级或者s级的遗迹去做好了……
……
在没有货币的学院，分数即是一切。
考核分数（k分）决定了等级评定，奖励分数（g分）可以用于兑换消费品改善生活或者购置研究设备、投资探索小队的装备等等。
完成考核是一名研究员一年之中的头等大事儿。
不管是a级还是c级，只有完成了今年的kpi指标，才能确保来年能够得到充足或者超额的“经费”——也就是奖励分数，并生产足够的k分保证自己继续留在当前的位置上。
而想要晋级，光考核分数是不够的，那得排队排到猴年马月去了。
想要证明自己有资格享有更多的资源和情报，研究员就必须提交足够的研究成果。
以数量最庞大的d级勘探员为例。
根据学院的规则，e、d级勘探员想要转正，除了通过至少一门专业技能考核之外，还需要c级以上研究员指定学生。
一名c级研究员最多也就能带三个学生而已，直到该学生达到c级研究员之前都不得再招收新的学