一支能文能武，能承接高档工程的建筑队伍。”房书记表示。
“那我们抓紧时间分头行动吧！”王哲提醒道。
“我去打电视广告去，再去联系专业的建筑公司，联系学习的事，还得不断地联系建筑和装饰工程，还得保证唐三彩的销售量。没空管理公司的日常事务，你就多费心了。”房书记表白道。
王哲说：“你放心，你尽力去联系，家里的事我都会安排好，不用挂心，另外你再给这边建筑公司安部电话，没电话太不方便。”
房书记随口答应着，又和韩科长出去联系业务去了。王哲到车间转了转又到仓库里看了看回到办公室，这段时间把精力都用在建筑公司这边，对装饰公司和唐三彩车间相对管得少多了。
“也不能舍弃了不管了，这两块是成熟的生意，已是稳定有收入的行业，千万不要为了才刚刚赢利的建筑公司，而忽略了装饰公司和唐三彩的状大和发展。
建筑公司也不能放松了他的指导和协调。”
王哲心里琢磨：“他要想个万全之策，是设几名副手？当前又不需要投资的，自己挣的都花不了，贸然从工人里提拔成公司领导层的级别，别说房书记不会答应，他自己也太不平衡了。没经过创业的艰辛，太轻易获得和他类似的职位，就不会珍惜，这个想法不可取。
要不把这三块升格到公司层，原公司升总公司，公司牌子改为腾飞建筑装饰工艺品制作有限总公司。下设建筑公司装饰公司、装饰公司、唐三彩工艺品制作厂。
建筑公司由马强任经理，具体负责建筑公司的大小事务，有一定的自主权和决断权，装饰公司由张宏光任经理，他腾出来的一队队长一职，由其推荐，总公司宣布任命，唐三彩工艺品制作厂由生产科的杨科长改任厂长，原来的生产科长，由杨科长推荐，由总公司宣布任命。
各经理、厂长，有一个定的人事权，财政权，货物处置权，一般事物不参与，不涉内政，不会事必躬亲，发挥他们的主观能动性，调动他们的积极性，让他们参与到管理中来，这就轻快多了，
每天光管他们三个就可以了，机构照样运转，而且更加灵活，紧凑了。他又把财务大分开，由三个财务人员，分别管理各自公司，厂家的账目，独立