后，他就拿出一叠资料递给韩正平，“这是现在全球半导体研究室的资料，当然这些资料是表面的，内里的情况正常渠道查不到。”
韩正平没想到他这么直接，一句开场白都没有，直接让他看资料。但他也没说什么，低头一页一页的看。
就听苏文山又道：“你不是还有一个星期才正式开学吗？到了米国后，先跟我去实验室场地看看。”
韩正平看着资料，嘴里嗯了一声。既然决定了，就没有什么好矫情的。
“你开学后有个任务，挖人才到我们实验室。”苏文山又道。
做科研，人才是第一要素，为什么把实验室建在米国的硅谷，就是因为这里集聚了高科技人才。韩正平自然也明白这个道理，其实现在各个国家都在抢人才。
韩正平眼睛看着资料，嘴里说：“这个不急，得慢慢来。研究室必须有一定的实力和前景，那样才能吸引人。”
全球多少做科技的公司都在硅谷开了研究室，人才为什么要到你那里？竞争力啊！
“你有想法？”苏文山问。
韩正平：“研究的项目必须要有前瞻性和创新性，等一段时间。”
苏文山笑了，有这样一个儿子，怎么能不自豪？