今天刚出栏的商品猪，除了王东一家尝到猪肉美味以外，像华腾农业的几个股东，也收到了这新鲜的猪肉。
都是王东安排人给他们送去的 。
这就是王东会做人的地方，虽然他们平时不管理公司的事情。
但是身为华腾的ceo，他必须要考虑到各个股东的利益。
而且关系这东西，必须要经常联系才能稳固。
否则时间一长，大家之间的关系也就谈了。
除了几个股东，公司里一些高层，和那些专家教授们也品尝到了这刚出栏的猪肉。
普通员工就没有了，这也是没有办法的事，不可能做到一视同仁。
区别对待是正常的，好比某想，高管年薪数亿，但是他们的技术人员根本没有办法和花为相比。
而华腾农业，高管年薪百万，技术专家也就比高管少一倍。
普通员工比专家少10倍，技术人员比专家少5倍。
这么做的原因就是希望大家努力提升自己的专业技能，这样才能拿到高薪水。
可以这么说，在华腾农业只要你有本事，不用担心自己的付出和收获不匹配。
因为公司是真的舍得，花钱在员工身上。
因为只有这样，公司上下才能齐心发展华腾农业。
否则付出和收获不匹配，员工就没有了奋斗的动力源泉。
李富家里，尝了这猪肉，一家人都十分的满意。
李斌感觉这猪肉的味道，就像他小时候吃的那样好吃，又特别的香，肥而不腻。
说句不好听的，他有种错觉，似乎自己小时候吃的猪肉都没有这个好吃。
斜靠在沙发上，李母说道：
“这猪肉真的太好吃了。不过如果售价贵的话，普通人还真的吃不起。
目标客户，只能对准那些小康家庭。”
“以我对王青那家伙的了解，如果售价低的话，他就不会让华腾农业养猪了，况且俗话说得好，一分钱一分货嘛。”喝了一口茶，放下杯子李斌笑呵呵的说道。
“青哥一开始瞄准的客户就是中高端，低端市场他从来没有想过要做。
你们发现没有，一开始就做高端市场的企业，往往比那些做低端然后有实力了做高