就算这两个月做的策划最后不被通过那又怎么样，她以前做的不挣钱的游戏还少吗？
就当做去帮助这个小妹妹完成一下心愿吧！
大不了就是今年的年终奖不要了。
想到这，夏可最后跟苏怜儿确认道：“巧巧，你确定要跟我做女性向游戏？哪怕它最后不通过，影响了你的实习成绩你也不在意？”
如果这个策划最后不通过，除了影响夏可的年终奖，还可能影响的就是苏怜儿的实习结果。
这也是夏可更担心的。
但没想到苏怜儿想都不想就开口：“不在意！”
看女孩那么坚定，夏可最后的犹豫了也没了。
“好！那我们就做一款特别的女性向游戏，来让所有人惊艳吧！”
苏怜儿跟夏可立刻就开始紧锣密鼓的准备起新游戏策划起来。
苏怜儿发现自己其实真的挺喜欢产品研发部的。
比起销售部里面天天就是跟人打交道走关系，产品研发部好像是真的能做出她所喜欢的东西来。
这让苏怜儿很有热情，也比之前的实习更加的认真。
她跟夏可甚至每天都留下来加班，就是为了做出这个新的游戏策划来。
而这一幕自然是被部门里面的其他男同事看在眼里面，这就让他们忍不住又开始闲言碎语起来。
“你看到没有，夏可和她那个实习生最近又开始不知道忙什么，肯定是在搞什么新的游戏策划了吧。”
“他们策划什么游戏，是男性向游戏吗？”
“不不不，我刚才瞄了一眼，好像还是女性向游戏。”
“什么？她们两个还真是不见棺材不落泪呀，上个游戏都已经亏成那样了，竟然还想策划女性向游戏，他们真的是觉得我们公司钱多的没地方烧吗？”
“什么叫做钱多的没地方烧，要我说，她那个策划我们张经理根本就不会给她过！她们两个就是在那边白费力气。”
“可不是嘛。”
不少人在背地里面刻薄，而几个和夏可关系好一点的男同事也是忍不住劝她：“夏可，我看你还是算了吧，跟我们一起做一个男性向游戏不好吗，至少能够保住业绩呀。”
“可不是，虽然说我们公司应该是不会裁掉你