己的产品了。
虽然订货量都不是很大。
一般都是要个三套，五套的。
但是，至少市场已经慢慢的打开了。
虽然广告也已经做了，但是，因为花的钱少，没有在黄金时段播出，所以，效果不是很好。
因为自己做的是质量，是口碑，所以，这个市场还是需要自己去打开。
上班仅仅两天，公司里的业务，包括销售总监在内，几十个美女，全都离开了公司，奔向了属于她们的战场。
研发，生产很重要，销售更重要。
你的产品再好，卖不出，不也是负债吗！
只有卖出去了，才有钱回来。
销售是一个公司赚钱的部门，所以，王诺也是比较重视。
在他们走的时候，给大家许下了承诺。
只要谁能在第一个季度完成自己的目标，那么公司就奖励给谁一辆a五。
一辆价值五六十万的a五。
数量不限，只要你有本事，下次出差你就能开着属于自己的车去下市场。
就算是跑业务，你是坐车，还是走着，那效果都是不一样的。
开着豪车去跑业务，至少对方的老板不敢轻视你。
不行去见客户，因为挤公交，坐出租，弄得一身臭汗，老板对你的第一印象肯定不怎么样。
为了体现一视同仁。
就连销售总监现在也是没有配车。
她除了工资待遇比别的销售员好一点之外，其他的都一样。
没有什么区别。
说白了，这也是在考验她做总监的能力。
假如，她一个堂堂总监，到考核时候了，竟然还没有一个销售员的业绩好，那么她的位置，威信，肯定是要受到挑战的。
做销售的，哪一个不是心高气傲。
这些人，哪一个不是行业的精英。
几乎都是从别的行业挖过来的人。
个个都有着一定的手段和人脉。
因为是新公司，培养新人，不是一个新公司能做的。
所以，销售部的销售员，全都是有着一两年销售经验的人。
对于总监，谁