“钳工的基本要求是非常高的，这是个基本功的积累。”
“就像我们钳工，好多都是手工操作。”
“它不像机械那样，尺寸调整到位，它就保证了。”
“一个钳工，想要完成某些操作，就必须要固定一个姿势，就是一顿锉刀的那个姿势。”
“这都是日积月累，这个姿势一摆上，就定型了，你必须要把这个姿势固定起来，完成的精度才能保证。”
张长海的工作报告，应该是有专人写的，情绪饱满而且慷慨激昂。
接着，他介绍起了他在工作中的突出贡献。
介绍完突出贡献，基本都是再说两句，比如我将无怨无悔，心无旁骛的继续坚守下去。
这样就会在掌声中结束报告。
可是，张长海却并没有念这两句，而是从准备的工作报告上抬起头，看向了台下。
台下几百个劳模，黑压压的看不清楚脸。
但是张长海知道赵建国坐在哪里，所以他的眼神，直接就看向了赵建国。
他说：“我们钳工，最高的技术等级，就是定在了八级。”
“但是，技术提升，永无止境。”
“刚才我在台下的时候，看到还有一位八级钳工的劳模代表。”
“我想，只有报告说出来的工作经验，还不能让各位领导和代表直接的看出问题。”
“所以我提议，能不能让我和台下这位八级钳工，进行一次技术比赛。用现场操作，来让大家感受一下。”
这话一出，代表们纷纷交头接耳。
这是什么地方？劳动模范大会，所有领导都看着呢。
现在竟然提出要现场进行技术比赛？
领导们也没有想到，劳模代表竟然直接上台，要挑战来参加会议的同行。
不过，这提议也不是不可以考虑。
这次大会，本来就是劳动模范者的大会，现场比赛，还可以有利的调动广大工人专研技术业务的积极性和创造性。
有百利而无一害。
“那就安排这两个钳工，进行一次现场比赛。”
几个领导一起讨论了一下，直接拍板。
于是原本还在台下听报告的赵建国，直接被请上了台进