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开局觉醒看穿万物异能

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第284章 形象好转(4/5)
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个小组有五到十个组员,一个中组有三到十个小组,一个大组有二到十个中组,一个人事部有二到十个大组,一个人事总部有二到十个人事部,比如说人事一部、人事二部、人事三部等等。

    小组组长也被叫作小主管,中组组长叫主管,大组组长叫大主管,人事部长叫经理,人事总部部长叫总经理。

    这套分级制度,在整个星空集团都在统一使用。

    员工的工资、福利也根据级别而定,只有年终奖、元老基金根据年限、贡献而定。

    就拿欧素来说,因为发现合同上一个漏洞,给公司挽回了损失,因贡献巨大,元老级别就达到了五级。

    别的小组长大部分都是一级元老,个别小组长是二级元老,有过贡献的小组长三级元老,四级元老的小组长基本没有,更别说欧素这个五级元老了。

    星空集团从星空娱乐发展到现在,也只有四年多时间,还没有小组长靠熬时间升元老级别的。

    倒是有基本员工,靠熬时间,再加上平时表现良好,熬成了一级元老。

    一级元老虽然只能买十万元老基金,固定盈利也只有百分之十,可这是一辈子福利,只要干到退休,一辈子都是一级元老。

    何况要是在星空集团干一辈子,就算只是一个底层员工,熬时间也能熬成三级元老。

    三级元老可买三十万元老基金,年固定盈利百分之三十,也就是九万。

    对于基层员工来说,九万已经是一个庞大数字了,也许一年都挣不到九万。

    “素素,虽然你们隔的远,可也是在一个公司上班。”

    这一点没毛病。

    无奈苦笑一下,欧素点点头道。

    “妈妈,你说的对。”

    “素素,我听说你五级元老了,娃娃是几级元老了。”

    这一点欧素倒是不知道,看向了旁边的古娃。

    看着欧素、欧妈妈的目光,古娃甜甜一笑,开口道。

    “欧妈妈、奶奶,因为我们采访团队常年在外采访,更辛苦一点,贡献度增加的速度就更快一点。

    再加上我采访了不少重要新闻,也增加了不少贡献度,我现在已经是三级元老了。”

    只加入星空集团一年,成为了三级元老,这让欧素大吃一惊
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