沉吟一番，张悟笙开口道。
“伊经理，你现在就带诺一、顾特顾去办入职手续吧，按照一级总经理级别待遇。
还有，给她预支一个月工资。”
在星空集团的高层一共分为三个级别，分别是经理、总经理、总裁。
这三个级别根据部门大小、所管公司大小等等，分为十个级别。
一级最高、十级最低。
一级总经理，已经达到星空投资集团、星空娱乐集团没有升级集团公司前，冯静玉、伊敏的级别。
像王耀这样的一行行长，也只是八级总经理。
像星空电视台、星空视频的总经理，也才达到二级总经理。
从这就能看出，一级总经理的级别有多高了。
十级总经理的年薪是一百万、九级总经理的年薪是一百五十万、八级总经理的年薪是二百万。
以此类推，一级总经理的年薪是五百五十万。
级别不同，除了年薪不同之外，基础奖金、基础贡献值也不同。
这三级只是级别，并不是职位，就算部门经理，只要贡献达到、或者年限达到，也能升到总经理级、总裁级。
当然只要职位升到总经理、总裁，福利待遇也能立刻升到总经理级、总裁级。
听到给顾诺一的待遇，伊敏也大吃一惊，开始重新审视起顾诺一。
伊敏知道张悟笙的眼光，既然张悟笙给了顾诺一这么高的待遇，就说明顾诺一有这样的才能。
“董事长，我知道了。”
随后伊敏带着顾一诺离开了办公室。
张悟笙开始给王耀介绍起星空商业银行、星空农业银行的具体情况。
这时的伊敏已经带着顾诺一来到了星空集团人事部。
这是星空集团的人事部，不是星空投资集团、星空娱乐集团的人事部。
星空集团人事部，可以说是星空集团总人事部了。
总人事部主要是管理星空集团直属公司一把手人事的。
像星空娱乐集团董事长、总裁的人事，就归总人事部管。
还有星空投资集团、星空盾牌、星空药业、星空酒业、星空实业的总经理等等。
有了伊敏在，顾诺一入职手续很顺利。