在的人事部，女人更占优势。
从网上挖人，女人更容易得到信任，自然女人得到的功劳更多。
现在的星空集团以功劳定胜负，在人事部自然女人更容易上位了。
走到办公桌前，吴雨开口道。
“经理，我挖来一个人才，只是跟网上不一样，需要调整合同，还请经理允许。”
一听和网上不同，妖引妹有了兴趣，开口问道。
“小雨，你是要调高合同级别，还是调低合同级别。”
“经理，我认为应该调高合同级别。”
因为手机美颜功能，以前调整合同，基本上都是调低级别。
这次竟然要调高合同级别，让妖引妹的兴趣更高了。
“小雨，调高合同倒是稀奇，说说你的理由。”
“经理，我挖来的人叫于梦茹，因为家境贫寒的原因，十七岁就出来打工了，现在只有十八岁。
于梦茹家境贫寒的原因，个人很节俭。
就算外出打工挣到钱了，也不舍得花。
买手机还买一个山寨、二手手机。
这让她怕视频的时候，不仅没有美颜、还降低了颜值。
还有她的歌声也下降了很多。
因此评估部给定型为颜值不高、歌声不好。
董事长给她的评价是有一线明星潜力。
因此她的签约级别是s级。
可事实上，她是一个颜值超高、很可爱的女孩，歌声也很好听，就像是一个瓷娃娃一样。
由此我认为，应该调高她的签约级别。”
听到吴雨这解释，妖引妹认同的点点头。
“小雨，要是像你说的这样，应该调高她的签约级别。
你是想要把她的合约级别调高到ss级吗？”
摇摇头，吴雨咬牙道。
“经理，我想把她的合约级别调高到sss级。”
从s级提升到sss级，这是越级提升，是一件很艰难的事情。
这是吴雨咬牙提出来的原因。
果然听到吴雨的话，妖引妹整个严肃起来。
“吴主管，你应该知道，我们星空娱乐所签的sss级合约，可都是有超一线明星潜力的人，还从来没有用sss级合