施勋道20号，殷氏庄园。
继昨天的王钢到访之后，殷俊今天又迎来了两位客人。
一个是常桄希，另一个是胡毅。
这两位就是最初和沪海美术电影制片厂合作的时候，那边派来给殷俊做管理和策划的主管人选。
常桄希是动漫总监兼漫画部总监，胡毅则是专职负责动画部。
包括跑日.本和美.国去学习，都是胡毅带队的。
只不过他们在香江工作了两年之后，又被要了回去，让殷俊遗憾得很。
今时今日的上美厂，能够在步伐上紧跟麒麟文化，就多亏了他们两个带回去的经验和人手。
几部漫画的动画版本，在画工画质上面超越了东映动画，也是他们在麒麟文化工作了几年后，带给内地的上美厂的改变。
在两人之后的麒麟文化动漫总监，是常桄希的好友秦勇义，他比两人还要多呆了香江一年左右，不过明年差不多也要回去了。
即将接任动漫总监的徐军，则是麒麟文化第一批从上美厂挖来的人才，经过了三年多的锻炼，基本上已经成长了起来。
秦勇义之后，麒麟文化之中还剩下的上美厂借调员工，其实还有不少。
但出于对于公司稳定性的考虑，乐易铃自然需要用自己人来坐镇。
只不过，在回到了内地，常桄希和胡毅也没有断了和麒麟文化的联系。
双方仍旧是有很多合作的领域，打电话是经常的事儿。
上美厂这边有五部电话是经过邮电局特批的，可以随时都和香江那边通话联系——毕竟工作人员那么多，需要沟通的方面又很多，一部电话肯定不够用。
有时候大家争论起来，互相沟通意见起来，说个一两个小时都是常有的事儿。
甚至于常桄希时不时的也和殷俊通电话，殷俊有询问他上美厂的情况，他也有询问麒麟文化的一些近况，两人的关系很不错。
这一次来香江，常桄希带着胡毅一起来，也提前跟殷俊说了，就是为了《龙珠》的动画改编一事儿。
吃过了丰盛的晚饭，坐在豪宅外面的庭院里面，吹着山服殷俊。
“《龙珠》能在上美厂制作，我个人是很赞同的，我也希望是由你们制作出来。”殷俊也没有拖延，没有卖关子，而是说出了自己的想法，“但是我们合作这么久了，有些话，我觉得现在可以提醒一下你们。”
“俊少请说！”
常桄希和胡毅都立刻坐直了身子，一脸的肃然。
“你们来过香江，知道香江做事业的态度，跟现在的内地，完全是两回事。”少年缓缓的道，“在香江，无论哪个行业，都不讲究吃大锅饭，一切是以能者优先。但内地不一样，现在的几乎所有国有的工厂，都是大家一起吃大锅饭，干多干少一个样，干好干坏一个样，这样很不好。”
常桄希愣了愣，旋即道：“我们知道这一点，所以现在在上美厂里面，都是按劳分配，几个小组谁完成得好，得到的奖金就越多，是和普通员工拉开了差距的！”
“但是做得不够彻底。”殷俊直截了当的道：“我的意思是说，即便是在一个小组里面，也应该按照贡献的大小，拉开足够大的差距。这样才是培养最优秀的美工师、动画师的最好办法！如果他们也都和普通的美工师、动画师一样，干着差不多就行的工作，怎么能为我们做出最好的动画来？”
常桄希一时语塞，没有答话。
殷俊说的情况，的确是存在的。
上美厂经过学习了香江的经验，大规模范围内，是打破了大锅饭制度的。
比如后勤和行政工种，工资和一线的美工师、动画师一样，但奖金就要差许多，最多的一年能少3000多块！
但是在一个小组，比如说《乌龙院》的制作小组，里面大家的差距却根本没有拉开，基本上是按照工作时间来算，并不考虑哪个更加优秀。
可以理解是为了团结和协调，但常桄希也明白，这其实对里面那些很优秀的美工师、动画师来说，并不公平。
他们两三个小时画的、制作的，就能抵得上一般人一天、两天的工作量，但拿的奖金却是差不多。
只不过因为大家是一个工厂的，整体收入也远远超过普通人，所以短时间之内是没有问题。
然而如果长远来看，他们肯定会有想法。
不说别的，如果麒麟文化来挖人，这些有本事的人，上美厂能留得住吗？
要知道，麒麟文化每年都会从上美厂借调人手，里面也逐渐的有不少人，都不再回上美厂，直接留在麒麟文化的。
要是这么一次次的被挖角，所有的优秀人才都被挖走了，那么上美厂还能保持辉煌吗？
好吧。
你想要留住他们，那么就跟殷俊所说，一定要设定一个奖励条款来，是针对个人，而不是一个小组。
但是问题来了，这么极端的奖励手段，在上美厂能行得通吗？